按照《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告》要求，现将济宁市人力资源和社会保障局所属事业单位（济宁市公共就业和人才服务中心、济宁市人事考试中心）“优才计划”面试有关事项公告如下：

一、面试时间、地点

面试时间：2023年3月5日（星期天）下午13:30

面试地点：济宁市实验初中学海楼（琵琶山路与任通路交叉口向东150米路北）

二、面试通知书领取

应聘人员凭本人二代身份证于2023年3月3日（星期五）下午14:00，到济宁市太白湖新区圣贤路7号山东省第23

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三、面试形式

面试采用结构化面试的形式，由考官进行现场打分，成绩由考官当场评判，在面试结束后统一向考生宣布，并通过济宁市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zglhhy.com）向社会公布。

面试成绩采用百分制，面试合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检对象。

四、面试程序

1.签到。考生于面试前30分钟（13:00）到达指定候考室，凭二代身份证原件、《面试通知书》签到，上交通讯工具，工作人员核对面试人员身份。

2.抽签。面试前15分钟（13:15），各候考室考生抽签确定面试顺序，各候考室抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时（13:30）仍未到达指定候考室的应试人员，视为自动放弃，取消面试资格。

3.引导。面试开始前1－2分钟，引导员按抽签确定的顺序引导候考室面试考生到对应的面试室外等候，根据指令进入面试室。

4.答辩。考生按照提供的面试试题回答问题，面试时间为10分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后，面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。

5.评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评价，确定面试成绩。

6.公布成绩。面试结束后，由主考官统一向考生宣布成绩。

五、组织领导

成立由引才单位、主管部门相关人员组成的面试工作小组，负责面试组织实施及管理服务工作。纪检监察机关全程监督，面试全程录音录像。在面试过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保面试公开、公平、公正。

联系电话：0537-2967927

济宁市人力资源和社会保障局   

2023年3月2日